Comment choisir un coach ?

A quoi reconnaît-on un coach sérieux ?

• Le fait que le coach soit formé, supervisé, qu’il s’engage à respecter un code de déontologie sont des critères incontournables.

• Le métier de coach professionnel est inscrit au RNCP Répertoire National des Certifications Professionnelles. Le fait que votre coach ait suivi un parcours de formation dans une école reconnue RNCP est un plus.

• Le fait que votre coach adhère à une fédération est également un bon indicateur : cela prouve qu’il s’intéresse à son métier, qu’il sait s’entourer de ses pairs, qu’il est conscient de l’importance de la professionnalisation de sa pratique. Les adhérents ICF doivent avoir suivi une formation initiale au coaching et s’engagent à respecter le code de déontologie établi par International Coaching Federation.

• La certification est un indicateur de qualité supplémentaire : par exemple les coachs professionnels certifiés par ICF doivent justifier d’un parcours de formation spécifique au coaching, d’un certain volume d’heures de pratique, et sont examinés sur leur parfaite connaissance du référentiel des compétences de base. De plus, ils s’engagent à mettre à jour leurs connaissances par la formation continue.

Faut-il rencontrer plusieurs coaches avant de choisir ?

• Que ce soit un coaching prescrit et financé par l’entreprise, ou bien une démarche en tant que particulier : il est conseillé de sélectionner le professionnel avec lequel vous sentez d’avance que vous allez bien avancer car vous ressentez une totale confiance.

• En entreprise, généralement le commanditaire (le plus souvent la DRH) établit une présélection et propose un coach ou plusieurs coaches au salarié. Celui-ci détermine son choix en fonction de la relation qu’il apprécie avec le professionnel.

• En tant que particulier, vous allez probablement effectuer aussi une première sélection et prendre contact avec différents professionnels avant de vous décider. La plupart du temps, la prise de contact est offerte.

Dois-je choisir un coach qui connaît parfaitement mon domaine d’activité ?

• Le coach n’a pas besoin d’être spécialiste de votre secteur d’activité.

• C’est un spécialiste du processus de l’accompagnement au changement ; même s’il ne connaît pas votre secteur, il saura vous accompagner dans votre réflexion, vous apporter des clés de compréhension et vous soutenir dans le plan d’action que vous allez élaborer en partenariat avec lui ou elle.

En présence, à distance, qu’est-ce qui est le plus efficace ?

• La plupart des coachs professionnels exercent en présentiel, par téléphone ou en visioconférence. Chacune de ces solutions présente des avantages.

• La pratique de la visioconférence est en augmentation, et les coachs se forment aussi à ces techniques, de manière à apporter une qualité de coaching qui soit confortable et fluide pour leurs clients.

Combien coûte le coaching ?

• Les tarifs sont variables, notamment en fonction de la nature et de la complexité de la demande, de l’expérience et du niveau de certification du coach.

• Le coaching individuel entre 150 €/h et 300 €/h.

• Le coaching en entreprise se situe entre : 250 €/h et 700 €/h

Source: ICF France Faq

Quels autres critères de choix ?

• En fonction de votre situation : vous voudrez peut-être un coach plus habitué au coaching de PME, de particuliers, de grands groupes…

• ou un coach qui parle une langue autre que le français.

Source: ICF France Faq

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